Mô tả công việc
Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Thiết lập kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ nhân viên
- Thực thi kế hoạch và đảm bảo mục tiêu doanh thu đã đề ra
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên kinh doanh
- Quản trị và hỗ trợ đội ngũ nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ của quản lý đối với nhân viên kinh doanh
- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong quá trình tiếp cận, tư vấn, thực hiện thủ tục hợp đồng với khách hàng
- Thực hiện công tác tuyển dụng và phỏng vấn theo yêu cầu của nhân sự
Cá nhân:
- Tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng thị trường
- Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn giải pháp, làm báo giá gửi khách hàng
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của công ty
- Ký kết hợp đồng, quản lý và theo dõi dự án
- Bàn giao và hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ
- Chăm sóc khách hàng cũ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Tuổi từ: 24 – 35 (nam, nữ)
- Có laptop và phương tiện đi lại hỗ trợ công việc
- Ứng viên đang sinh sống ở khu vực Hồ Chí Minh
- Có tinh thần làm việc tốt, năng động, nhiệt tình, khả năng giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ Marketing là một lợi thế
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn không giới hạn: (mức lương cơ bản 11 – 13 triệu + hoa hồng > 40% + thưởng + lương doanh số cá nhân): trung bình từ 20 – 35 triệu/tháng
- Thưởng định kì tháng/ quý/ năm & đặc biệt THƯỞNG NÓNG TẬN TAY
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng hàng tuần của Công ty: Cách thiết lập mục tiêu, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng chốt hợp đồng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kiến thức Marketing
- Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc cởi mở, năng động, đầy năng lượng
- Tự do về thời gian
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- Tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, team building, happy day,…
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV theo form bên dưới hoặc về địa chỉ tuyendung@mikotech.vn
